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智联招聘记录里HR对我感兴趣,但是点开后只显示我投递时间,HR查看简历时间和对我感兴趣的时间记录都没...

有这么几种情况:①此招聘信息为虚假信息,自然简历不会有处理结果;②应聘公司投递简历的人太多了,还在筛选;③确实是公司的疏忽,没有进一步联系;④公司已经确认你应聘失败,但又没有进一步更新信息或是通知;所以遇到这种情况

您好,一般来说,HR在筛选简历的时候分为以下几个步骤:第一步、广泛浏览,也就是查看投递的相关简历 第二步、初步筛选,筛选出简历吻合度较高的一部分,标记为有意向 第三步、精选,筛选出HR认为比较适合本公司的那一部分,进行简历下载 第四步、邀约面试 如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约,那么请耐心等待,可能在未来一周之内收到电话邀约,或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况,探知您自己是否符合公司要求.希望对你有所帮助,最后祝你成功

如果您的简历标记了,但是并没有收到电话邀约,那么请耐心等待,在未来一周之内收到电话邀约.1. 对你有意只是初选过了,可能HR在过了初选的人中会选几个其中比较好的,然后发出面试邀请.2. 一般来说,HR在筛选简历的时候分为几个

不一定,我就有这样的经历.有的显示感兴趣却一直没有面试通知;有的等这个工作有很多人投了,累积到较多人才会安排面试;有的快的就当天打给你了.如果有喜欢的职位,可以提醒一下hr,如智联招聘上投简历后有提醒hr及时联系的按钮,也可以通过网站上的电话发个短信问问.但是不要频繁的给hr打电话.

(1)这说明人力看了你的资料很满意,但是还没有约到统一的面试时间.(2)人力面试的流程如下:职位需求-在招聘平台发布需求-收到简历,浏览简历-筛选简历,确定候选对象-面试过程,确定是否合适-确定候选人,发放offer-背景调查-入职手续

建议重新刷新试试,实在不行给客服打电话反馈建议.智联招聘HR简历管理口诀:简历审看不宜晚,3天之内最好做完.要想面试少爽约,细筛后再发邀请函.面试邀约讲技巧,邮件加短信贴心坎.简历在线存3月,及时导出利于保管.打开智

这种事情很正常,很多公司没有太多时间来处理网站招聘的事情,公司除非大量招人,否则招聘的途径都会有很多.比如介绍,公司直招,挖角,还有直接到公司面试的.就好比10家公司同时给你发面试通知,不感兴趣的你可能也不会回复.摆正心态,不要等着公司主动来找你,多出去走走看. 来自职Q用户:杨女士 个人觉得网上招聘,如治连非常扯淡,几乎所有公司常年招聘,都是扯着招聘的幌子,在做公司宣传广告,或是所谓干人力资源的表现出自己一年到头辛苦工作. 来自职Q用户:匿名用户

每一个大公司,每天收到的简历都很多.为了让HR精准的找到自己需要的人,在人工查阅简历之前,系统还会帮百HR做初步的筛选.这也是为什么在智联完善自己资料的时候,系统会提示你要尽可能的完善,而且还可以让同一个人有不同版本

智联招聘中显示对你感兴趣会通知面试吗 匿名 分享到微博 提交回答 1 问: 智联招聘和51job是一个 智联招聘委托投递会显示在简历管理中吗 回答 2 4 智联招聘发布招聘信息是怎么收费的 ? 回答 2 5

这个的话 那么不会是骗人的 你首先不信任别人 那么别人也不会信任你

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